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各单位要汲取深刻教训，进一步认识在当前形势下做好反兴奋剂工作的极端重要性。要积极采取有效措施，杜绝一切弊端，不断加强反兴奋剂制度建设，建立健全反兴奋剂风险防控体系。要加大对兴奋剂违规的处罚力度，严惩所有的兴奋剂违规行为。要强化主体责任，坚持问题导向，堵住一切漏洞，层层落实责任制。要广泛开展反兴奋剂宣传教育，进一步提高广大运动员、教练员、体育工作者的反兴奋剂意识。

熟悉劳动仲裁程序的人士告诉记者，如果出现上述合同争议，劳动者首先应向签署劳动合同的公司索要薪资，如果该公司发生变更，劳动者可以向实际提供劳动的一方索要薪资，且实际接受劳动的一方需承担无合同用工责任，但还应结合具体案情进行分析。责任编辑：李锋

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2018年随着全球各国联手打击避税的进程一再加快，开曼在重重压力下先后发布了BVI《2018年经济实质（公司和有限合伙）法》（“BVI经济实质法”）与开曼《2018年国际税务合作（经济实质）法》（“开曼经济实质法”），自2019年起施行。近期，为了推动经济实质法的落实与实施，开曼发布《地理移动活动的经济实质指南（第1版）》（“《开曼指南》”），对经济实质法相关规定进一步明确。

各执一词 互不信任很明显，按照中国中车的成本报价，160动集在不包含机车的情况下，每列车就已亏损880万元左右，这些亏空又该如何弥补呢？中车唐山人士对《中国经营报》记者说，“依靠高速动车组制造和维修领域的利润率，弥补160动集的亏损可能是我们能想到的唯一办法。”

不仅是李君，对于许多如风达员工来说，公司暂停业务的声明事先没有内部通知，令人措手不及。蔡星和如风达结缘已久：在2013年受到老乡、当时如风达总经理李红义的感召，他从凡客诚品质检部门来到如风达，先从快递员做起，后来又去天津建立站点。和京东物流一样，如风达属于中国最早的一批电商自建物流企业，伴随着凡客诚品的业务衰败，几经易主，期间被中信产业基金接手。