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绅士常来今日排行第五页

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监管召开可转债座谈会20日晚,有外媒称证监会窗口指导承销商,要求同一机构不得多账户认购可转债。这直指中信银行等可转债的网下申购火爆现象,当时至少有6家券商网下申购的证券账户数量超过百个(三家账户数超过200个,最多的动用300个账户),甚至还有些投资人虚假注册了几十家公司就为了顶格申购可转债。

责任编辑:陶然小米IPO引发港元紧张?金管局称“资金充裕”证券时报记者 吕锦明2018年5月3日,堪称香港市场的“小米日”。港交所3日公布,内地智能手机制造商小米已提交上市申请,有望成为香港上市制度改革新规生效后首家以同股不同权架构挂牌的公司。值得留意的是,市场预期小米招股将会冻结大量资金,刺激港元汇价在3日早盘一度上升。为此,香港特区政府财金官员向市场喊话,强调香港市场资金仍然充裕,并提醒类似的大型招股活动可能会推高香港银行同业拆息。

在这个超长期的市场竞争中,最值得一提的是百事可乐1977年在达拉斯推出的“百事挑战”活动。可口可乐一直是达拉斯的主导品牌,百事可乐仅居第三。百事可乐通过当地的小型装瓶厂举办盲喝测试活动,邀请消费者品尝哪一种可乐更好喝。结果证明,消费者实际上更喜欢百事可乐的口味。百事可乐在达拉斯的营销活动取得了极大的成功,销量暴涨。此后,他们在全国范围内成功推广了这一活动。

而今年,多个重大航天工程都将迎来重要节点。比如长征五号遥三火箭要在7月中下旬完成复飞;年底发射的嫦娥五号则要完成探月工程“绕、落、回”三步走的最后一步,即“着陆月球采样后再返回地球”。目前,嫦娥五号已研制完毕,航天科技集团五院嫦娥五号探测器副总设计师彭兢介绍,预计近期探测器将从贮存状态中解封。

责任编辑:吴金明劳动力短缺困境难解 日企开始用新形式福利吸引员工【环球网综合报道】据英国路透社8月1日报道,由于人口减少,劳动力短缺,日本公司正在被迫改变吸引员工的方式。目前,日本全国范围内的每个求职者有1.62个工作机会,这是44年多以来劳动力需求最强烈的时候。2.4%的失业率接近25年来的最低水平,而剔除通胀因素后的实际工资,在过去的六年中有五年都在下降。

(编辑:陈洁,如有建议意见请联系:wangfan@21jingji.com,chenjie@21jingji.com)责任编辑:谢海平据深圳新闻网报道,近日,一封《致富士康员工的公开信》掀起了一波又一波舆论浪潮,万科的城中村改造项目致富士康员工集体要求涨薪成为社会关注焦点。13日,有媒体报道称,富士康通过深圳龙华人才安居公司与万科达成协议,富士康员工可以市场价约6折的价格申请万科岗头新围仔城中村改造项目的部分房源。对此,万科方面予以否认,直言“莫名其妙”。(证券时报网)

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